Contract coördinator

Als contract coördinator kom je terecht in een stabiele en mensgerichte werkgever waar medewerkers centraal staan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, terwijl er volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, een prettige werksfeer en een gezonde werk-privébalans. Binnen het team werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succesvol beheren en optimaliseren van contracten. Als contract coördinator ben je verantwoordelijk voor het bewaken, beheren en optimaliseren van onderhouds- en servicecontracten. Hierbij schakel je veel met klanten, leveranciers en interne afdelingen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werkzaamheden:

• Beheren, bewaken en optimaliseren van onderhouds- en servicecontracten;
• Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders;
• Signaleren van commerciële kansen binnen bestaande contracten;
• Opstellen, beoordelen en verwerken van contractwijzigingen;
• Bewaken van contractafspraken, KPI's en prestaties;
• Onderhandelen met leveranciers over voorwaarden, prijzen en dienstverlening;
• Analyseren van contractresultaten en adviseren over verbeteringen;
• Ondersteunen bij aanbestedingen, offertes en contractverlengingen;
• Zorgdragen voor een correcte contractadministratie en rapportages.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!